به نقل از مهتاب من، نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به این که بیمه شدن کارگر از روز اول کار الزامی است او گفت: حتی در دورانی که کارفرما زمان زمان آزمایشی برای اغاز کار را در نظر می گیرد، کارگر باید حقوق و مزایا و بیمه داشته باشد.

هادی ابوی نماینده کارگران در سرزمین در او گفت وگو با تسنیم،کارفرمایان مطابق ماده ۱۴۸ قانون کار باید کارگر را از روز اول بیمه کنند. حتی در دوران آموزشی که کارفرما برای ادامه یا قطع همکاری تعیین می کند, حقوق و مزایا و بیمه کارگر باید انجام شود.

او همین طور گفت: مطابق با ماده ۱۴۸ قانون کار ،همه کارگاه ها ماموریت دارند تا لیست کارگران خود را به سازمان تامین اجتماعی ارسال کنند و برای تک تک کارمندان خود حق بیمه را پرداخت نمایند.

ابوی او گفت: کارفرمایان باید از روز اول اغاز به کار، نسبت به بیمه کردن کارگران واحد خود عمل کنند، اما به دلایلی همچون پرداخت حقوق کم و این چنین پرداخت نکردن سنوات و عیدی کارگران خود را بیمه نمی‌کنند. اکنون مشاهده می کنیم با وجود قوانین محکم در مسیر بیمه شدگان اما باز هم برخی کارفرمایان قوانین را زیر پا می گذارند و کارگران خود را به دلایلی همانند فراراز پرداخت سنوات و عیدی  بیمه نمی کنند.

این در حالی است که مطابق ماده ۳۹ قانون فراهم اجتماعی، کارفرما موظف است تا آخر آخرین روز ماه سپس حق بیمه و اسامی بیمه شدگانش را به سازمان فراهم اجتماعی اراعه دهد و در غیر این صورت جریمه می شود.

او اظهار کرد: این چنین بر پایه بند الف ماده ۴ قانون فراهم اجتماعی، کلیه افرادی که به هر گفتن در روبه رو دریافت مزد یا حقوق کار می کنند، مشمول قانون فراهم اجتماعی می باشند.در ماده ۱۴۸ قانون کار نیز کارفرمایان کارگاه های مشمول این قانون مکلف شده اند که بر پایه قانون فراهم اجتماعی، نسبت به بیمه کردن کارگران واحد خود عمل کنند.

منبع :


تسنیم