به گزارش مهتاب من، همه بیمه‌شدگانی که تحت پوشش سازمان فراهم اجتماعی می باشند که اکنون زیاد تر از نصف جمعیت ایران را شامل می‌شود سپس از پرداخت حق بیمه و احراز شرایط سن و سابقه بیمه‌پردازی می‌توانند تقاضای بازنشستگی کرده و از مزایای بازنشستگی در کنار خدمات درمانی منفعت گیری کنند. اما اگر فرد بیمه‌شده یا بازنشسته یا ازکارافتاده کلی فوت کند، این سازمان به بازماندگان وی در صورت احراز شرایط قانونی، مستمری بازماندگان پرداخت می‌‎کند.

رضا دهقان‌زاده رئیس اداره امور بازماندگان اداره‌کل مستمری‌های سازمان فراهم‌اجتماعی در این مورد او گفت: حسب قانون فراهم‌اجتماعی، پرداخت حقوق و مستمری به بازماندگان واجد شرایط بیمه‌شده یا مستمری‌بگیر بازنشسته یا ازکارافتاده کلی فوت‌شده، یکی از تعهدات طویل مدت این سازمان است که به‌گفتن «برقراری مستمری بازماندگان» شناخته می‌شود. در صورت فوت بیمه‌شده قبل از بازنشستگی در تاثییر حادثه ناشی از کار یا بیماری‌های حرفه‌ای (بیماری‌هایی که به جهت شرایط محیط کار برای بیمه‌شده پیش می‌آید)، بازماندگان واجد شرایط وی مشمول دریافت مستمری بازماندگان خواهند می بود.

دهقان‌زاده با اشاره به این‌که پرداخت مستمری به بازماندگان بیمه‌شده‌ای که به علل دیگر و غیر از حادثه ناشی از کار یا بیماری‌های حرفه‌ای فوت کند، منوط به احراز چند شرط است، او گفت: در صورت فوت بیمه‌شده‌ای که در ۱۰ سال آخر حیات خود حداقل حق بیمه یک سال کار را پرداخته باشد مشروط به این‌که ظرف آخرین سال حیات، حق بیمه ۹۰ روز کار را پرداخت کرده باشد، بازماندگان وی مشمول دریافت مستمری بازماندگان خواهند می بود. علاوه بر این، چنانچه بیمه‌شده متوفی حداقل ۲۰ سال حق بیمه مقرر را قبل از فوت پرداخت کرده باشد، بازماندگان واجد شرایط وی می‌توانند از مستمری بازماندگان با مراعات ماده ۱۱۱ قانون فراهم‌اجتماعی منفعت گیری کنند و مجموع مستمری پرداختی به بازماندگان متوفی در این صورت از حداقل مزد کارگر عادی کمتر نخواهد می بود.

او گفت: این چنین در صورت فوت بیمه‌شده‌ای که بین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد، به بازماندگان وی به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه و بدون الزام به مراعات ماده ۱۱۱ قانون فراهم‌اجتماعی، مستمری پرداخت خواهد شد.

دهقان‌زاده در رابطه بازماندگان واجد شرایط بیمه‌شده یا مستمری‌بگیر متوفی که استحقاق دریافت مستمری را دارند، او گفت: بازماندگان بیمه‌شده یا مستمری‌بگیر متوفی شامل پدر و مادر، فرزندان، همسر و فرزندخوانده در صورت احراز شرایط قانونی، مستمری دریافت خواهند کرد. به جهت قانون حمایتاز خانواده، زوجه (عیال) دائم بیمه‌شده متوفی در صورت ازدواج مجدد نیز کماکان در زمره بازماندگان واجد شرایط خواهد می بود. شوهر بیمه‌شده زن متوفی نیز تنها مشروط بر این‌که تحت تکفل زن و سن او زیاد تر از ۶۰ سال باشد یا مطابق نظر کمیسیون پزشکی، ازکارافتاده بوده و در هر حال مستمری دریافت نکند، می‌تواند این مستمری را دریافت کند. فرزند ذکور متوفی نیز درصورتی‌که سن او کمتر از ۲۰ سال همه بوده یا منحصراً به تحصیل در مقاطع دانشگاهی اشتغال داشته یا این‌که معلول ازکارافتاده نیازمند شناخته شود و فرزند اناث متوفی نیز در صورتی‌که فاقد شغل و شوهر باشد، می‌تواند مستمری بازماندگان دریافت کند.

ضوابط مربوط به فزرندخوانده بیمه‌شده متوفی

او گفت: فرزندخوانده متوفی نیز در اجرای قانون حمایتاز کودکان و نوجوانان بی‌سرپرست و بدسرپرست مصوب مجلس و آئین‌نامه اجرایی این قانون مصوب هیئت‌وزیران، در حکم فرزند حقیقی محسوب شده و از کلیه حقوق و مزایای قانونی منفعت‌مند خواهد شد. این چنین پدر و مادر متوفی نیز درصورتی‌که تحت تکفل او بوده و سن پدر از ۶۰ سال و سن مادر از ۵۵ سال زیاد تر باشد یا به تشخیص کمیسیون پزشکی ازکارافتاده باشند و در هر حال مستمری دریافت نکنند، مشمول دریافت مستمری بازماندگان خواهد می بود.

رئیس اداره امور بازماندگان سازمان فراهم‌اجتماعی در رابطه نحوه محاسبه مستمری بازماندگان نیز او گفت: تعیین مستمری بازماندگان واجد شرایط بیمه‌شده، بازنشسته یا ازکارافتاده کلی متوفی به این شکل است که مقدار مستمری قابل پرداخت میانه‌الفوت به‌گفتن مستمری استحقاقی آنان برداشت و عیناً و به مقدار سهام مقرر در قانون فراهم‌اجتماعی بین بازماندگان واجد شرایط تقسیم می‌شود. مقدار مستمری سهم هر یک از بازماندگان از مجموع مستمری استحقاقی متوفی، از حاصل ضرب سهم آنان در مستمری استحقاقی، تقسیم بر مجموع سهام بازماندگان به دست خواهد آمد. اگرچه وفق قانون ۱۰۰ درصد مستمری استحقاقی بین بازماندگان صرف نظر از تعداد آنها قابل پرداخت خواهد می بود، اما مجموع مستمری بازماندگان متوفی نباید از مقدار مستمری استحقاقی متوفی تجاوز کند. اگر هم یکی از بازماندگان فوت شود یا شرایط استحقاق دریافت مستمری را از دست بدهد، سهم بقیه آنان با دقت به تقسیم‌بندی مذکور در قانون افزایش خواهد یافت و در هر حال بازماندگان از صددرصد مستمری منفعت گیری خواهند کرد.

چه مدارکی نیاز است؟

وی در رابطه مدارک و مستندات ملزوم جهت برقراری و صدور حکم مستمری بازماندگان افزود: بازماندگان بیمه‌شده متوفی می‌توانند به نزدیک‌ترین شعبه محل سکونت خود مراجعه یا به طور غیرحضوری و در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان فراهم‌اجتماعی به نشانی es.tamin.ir خواست دریافت مستمری بازماندگان را ثبت کنند. شعبه دریافت‌کننده خواست بعد از اخذ مدارک مورد نیاز، در مختصر‌ترین زمان ممکن با انعکاس نوشته و ارسال مدارک به شعب ذی‌ربط، مراتب را تا حصول نتیجه نهایی از آخرین شعبه دریافت‌کننده حق‌بیمه متوفی پیگیری می‌کند. در زمان ثبت خواست مذکور، الزامی است بازماندگان بیمه‌شده نسبت به اراعه مدارک هویتی متوفی و افراد واجد شرایط دریافت مستمری، گواهی وفات صادره از سوی سازمان ثبت احوال، سند ازدواج دائم متوفی و گواهی انحصار وراثت به شعب فراهم‌اجتماعی یا بارگزاری این مدارک در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان، عمل کنند.

گفتنی است در برخی موارد و بر حسب الزام، امکان پذیر اراعه مدارک فرد دیگر نیز نیاز باشد همانند: گواهی اشتغال به تحصیل دانشگاهی برای فرزندان ذکور بالای ۱۹ سال، نظریه کمیسیون پزشکی مبنی بر ازکارافتادگی کلی فرزندان ذکور، طلاق‌نامه فرزندان اناث، تعهدنامه فرزندان اناث مبنی بر نداشتن شغل و شوهر، تعهدنامه هر یک از بازماندگان متوفی (به استثنای همسر متوفی) مبنی بر عدم دریافت هرگونه مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی و ماموریت یا وجوه دیگر از سازمان یا هر یک از صندوق‌های بیمه و بازنشستگی سرزمین، وکالت‌نامه محضری از بازماندگان به‌منظور پرداخت مستمری در وجه احدی از بازماندگان واجد شرایط، حکم مراجع قضائی مبنی بر رد صلاحیت مادر و حکم سرپرستی یا قیم‌نامه از سرپرست یا قیم فرزندان، رأی سرپرستی آزمایشی یا قطعی جهت فرزندخواندگان، گواهی رشد، نظریه کمیسیون پزشکی مبنی بر ازکارافتادگی والدین یا شوهر بیمه‌شده زن متوفی، مدارک احراز وقوع حادثه ناشی از کار و مدارک مربوط به کفالت والدین.

بر پایه گزارش روابط‌عمومی سازمان فراهم‌اجتماعی و بر پایه آخرین آمارهای رسمی اظهار شده از سوی این سازمان، تعداد پرونده‌های مستمری بازماندگان در آخر سال ۱۴۰۲ بالغ بر یک میلیون و ۱۶۹ هزار و ۲۳۰ پرونده مشتمل بر یک میلیون و ۶۸۹ هزار و ۹۸۸ بازمانده مستمری‌بگیر بوده است که در کل در سال قبل بیشتر از ۱۲۰ هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان مستمری ماهانه به آنان پرداخت شده است.

منبع :


مهر