عباسعلی سلطانی‌کیا در رابطه با مشابه‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و با انتقاد از شیوه تعیین درصد حقوق بازنشستگان به روش پلکانی معکوس او گفت: روال معمول باید این باشد که فردی که بیمه‌پردازیِ بیشتری دارد، حقوق بیشتری هم دریافت کند. اما روش پلکانیِ معکوس حقوق بازنشستگان دیگر سطوح را سال به سال کمتر کرده است و این روش زیاد ناعادلانه است.  

او گفت: مجموعه آنچه گفتم جهت شد که مستمریِ بازنشستگان نیاز به مشابه‌سازی داشته باشد، اما لایحه مشابه‌سازیِ بازنشستگان تامین اجتماعی، از آنجا که با لایحه همسان‌سازیِ حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری همانند‌سازی شده، دارای اشکالاتی است.  

سلطانی‌کیا گفت: مطابق ماده ۷۷ قانون فراهم اجتماعی، حقوق بازنشستگان فراهم اجتماعی در زمان بازنشستگی معدل‌گیری می‌شود. یعنی حقوق ۲۴ ماه بیمه‌پردازی آخر خدمت تقسیم بر ۲۴ می‌شود که به این، حقوق معدل‌گیری شده می‌گویند. تا این مرحله با صندوق کشوری اشتراک داریم. مطابق مصوبه مشابه‌سازی، مستمریِ بیمه‌پردازان این صندوق به ۹۰ درصد حقوق شاغل همترازش ارتقا اشکار می‌کند.  

وی فرمود: تصویب فرمول ۹۰ درصدی بازنشستگان صندوق کشوری برای بازنشستگان مشمول قانون فراهم اجتماعی نادرست است؛ چراکه حقوق بازنشستگان صندوق کشوری فقط در یک مرحله به مقدار ۹۰درصد شاغل همتراز تعیین می‌شود، که معادل ۹۰ درصد همان حقوق سال آخر اشتغال خود شخص بازنشسته است.  

سلطانی کیا فرمود: راه‌حل این است که برای بازنشستگان فراهم اجتماعی، عبارتِ «۹۰درصد» از سطرآخر مصوبه حذف و کلمه «برابر» جانشین آن شود.  

منبع :


خبر آنلاین