حالت کارگران در دولت سیزدهم با تصویب بخشنامه ها بدتر شد/ مهم ترین مشکل کارگران چیست؟_مهتاب من

وضعیت کارگران در دولت سیزدهم با تصویب بخشنامه ها بدتر شد/ مهم ترین مشکل کارگران چیست؟


به گزارش مهتاب من







یک فعال کارگری او گفت: امروز با اهمیت ترین مشکلِ کارگران معیشتِ زیاد بدِ آنهاست. سفره‌ کارگران خالیست، هزینه‌ تحصیلِ فرزندانشان را ندارند.





به گزارش تجارت نیوز،

جدیدترین اخبار و مهم ترین رویدادهای ۲۴ ساعته در بخش های حوادث ، اجتماعی ، سیاسی ، اقتصاد و تکنولوژی ، ورزشی ، فرهنگ وهنر ایران و سایر مناطق جهان را در مهتاب من بخوانید.

سعید فتاحی، رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی در رابطه با اهمیت ترین خواسته‌ی کارگران از دولت چهاردهم و وزیر کار او او گفت: امروز با اهمیت ترین مشکلِ کارگران معیشتِ زیاد بدِ آن‌ها است. سفره‌ی کارگران خالیست، هزینه‌ی تحصیلِ فرزندانشان را ندارند، درآمد آن‌ها در بهترین حالت تنها یکی دو مورد از نیازهای اساسی آن‌ها را فراهم می‌کند، و حتی با شغل دوم هم نمی‌توان به حداقل‌های یک زندگی – چیزی که در قانون کار به گفتن معیار تعیین دستمزد کارگر ساده آمده – دست یافت. 

فتاحی در ادامه گفت: سیاستهایی که هرساله از آن به گفتن تنها راه گسترش نام می‌برند، کار را به جایی رسانده که امروز فراهم گوشت و مرغ و حتی لبنیات برای کارگران دشوار شده است و این حالت به زودی خود را در فقر غذاییِ فرزندان خانواده‌های کارگری مشخص می کند. 

این فعال کارگری فرمود: کارگران با سیلی صورت خود را سرخ نگه داشته‌اند و این حالت در دولت قبل با بخشنامه‌هایی که بر ضد کارگران تصویب شد، بدتر شد. به راحتی می‌توان نام وزارت کار قبل را به وزارت دولت و کارفرما تحول داد. از وزیر کار می‌خواهیم تصویب این مصوبات را قطع کنند و وزارت کار را به وزارتی برای حمایتاز کارگران تبدیل کنند. قانون کار اکنون اعتبار خود را از دست داده است و دولت به گفتن قوه‌ی مجریه و وزیر کار به گفتن مجری قانون کار باید این اعتبار را به قانون کار برگرداند. 

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی در ادامه گفت: ما معتقدیم برگشت به قانون می‌تواند کارگران را از این حالت نجات دهد. اگر دستمزد مطابق با قانون کار و هزینه‌های زندگی تعیین می‌شد، امروز با این حجم از عقب‌ماندگیِ دستمزد از تورم و هزینه‌های زندگی روبه رو نبودیم. این چنین اگر بخشنامه‌ها و دادنامه‌ها امنیت شغلی را از کارگر نمی‌گرفتند امروز کارگران و تشکل‌های آن‌ها تا این اندازه ضعیف نبودند. 

فتاحی پافشاری کرد: از آقای میدری می‌خواهیم حال که سکان هدایت این وزارت‌خانه را در دستانشان گرفته‌اند، فکری اساسی به حال کارگران کنند. معیشت بد کارگران را بهبود ببخشند. فاصله‌ی تعداد بسیاری بین حقوق یک کارگر و فراهم هزینه‌های یک زندگیِ ساده وجود دارد، این فاصله باید محدود و سپس هم به کل حذف شود. 

وی فرمود: برگشت دادنِ قوت خرید کارگران نوشته مهمی است، کشوری همانند ترکیه بدون نفت و گاز و دیگر ذخایر هر سال چند بار همگام با تورم حقوق کارگران را افزایش می‌دهد ولی ما با این چنین ثروتی، حتی حقوق کارگران را مطابق با نرخ تورم رسمی هم افزایش نمی‌دهیم، این در حالی است که می‌دانیم نرخ تورم رسمی با تورم واقعی فاصله دارد. حتی همان تورم آخر سال را هم ملاک تعیین دستمزد سال سپسِ کارگران قرار نمی‌دهیم، در حالیکه تورم در طول یک سال چندین دفعه افزایش اشکار می‌کند.

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی او گفت: از وزیر کار می‌خواهیم همه دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های ضد کارگری را ملغی کنند و با تشکل‌های کارگری رابطه خوبی داشته باشند. این چنین از ایشان می‌خواهیم در دوره‌ی وزارت خود، امنیتِ شغلی را به کارگران برگردانند، چرا که کارگران بدون امنیت شغلی تعداد بسیاری ازمشکلاتشان حل نمی‌شود و حتی تشکل‌ها که خود تحت تأثیر نبوده است امنیت شغلی می باشند، نیز نمی توانند از کارگران حمایتکنند.

پارس نماد داده ها





منبع :


ایلنا





دسته بندی مطالب
اخبار کسب وکارها

خبرهای ورزشی

خبرهای اقتصادی

اخبار فرهنگی

اخبار تکنولوژی

اخبار پزشکی